Le nombre impressionnant de personnes qui choisissent de continuer à travailler ici après leur stage témoigne de la manière dont BTY investit dans les diplômés et aborde le développement des talents.
Ben Connor
Directeur
Nous sommes devenus un chef de file parmi les entreprises de construction dans le monde entier et notre expansion se poursuit. Rapidement.
La connaissance est infinie. Pour être le meilleur dans l’industrie, il faut du talent… il faut votre talent. Êtes-vous prêt à vous joindre à l’un des plus grands cabinets-conseils en construction au monde? Parlons possibilités! Venez relever de nouveaux défis dans une entreprise qui accorde de l’importance à votre perfectionnement professionnel et à l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Nous sommes convaincus que vous vous plairez ici.
Nous nous engageons à créer et à maintenir un environnement de travail aussi inclusif qu’inspirant. Nous nous efforçons d’atteindre cet objectif en dénichant les meilleurs talents pour rejoindre une entreprise progressiste, tournée vers l’avenir et en pleine croissance, pour qui l’intégration, l’esprit entrepreneurial, la responsabilité et le leadership sont des piliers.
De nombreuses occasions à saisir
Depuis notre création en 1978, nous avons excellé en offrant du mentorat, de la formation professionnelle et des projets marquants aux nouveaux talents. Nous le faisons pour tracer la voie en vue d’offrir des postes partout dans le monde et pour aider les membres de notre équipe à devenir des leaders de l’industrie.
Notre succès et notre résilience sont le fruit de la culture que nous avons créée. Une culture où vous avez la liberté de proposer vos grandes idées, vous pouvez trouver l’inspiration et vous pouvez bénéficier du soutien des membres de l’équipe. Votre confiance et votre ambition grandiront grâce aux conseils de mentors de l’industrie qui ont à cœur votre réussite.
16
Bureaux dans
le monde
1 100
Projets
en cours
45
Ans de leadership
dans l’industrie
22 %
De croissance des
effectifs l'an dernier
Des possibilités de carrière à chaque étape
Ce que disent nos employés
La vie à BTY
Avantages
Culture
Notre ADN
Nous savons que la réussite d’un lieu de travail repose sur la création et le maintien d’un environnement gagnant-gagnant pour l’équipe et pour l’entreprise dans son ensemble.
- Participer aux projets en cours – interagir directement avec les clients
- Assister régulièrement à des séminaires internes et officiels pour votre développement personnel
- Approfondir ses connaissances en côtoyant des membres de l’équipe dans divers services et secteurs
- Profiter du mentorat par des professionnels accrédités pour l’obtention des désignations souhaitées
- Acquérir des compétences non techniques en réseautage, gestion de clients, de présentations d’exposés et de prise de parole en public
- Participer à des formations sur le développement des entreprises et le marketing
Nous sommes des professionnels ambitieux, dotés d’un esprit d’entreprise, qui visent l’excellence et se tiennent mutuellement responsables. Notre succès nous l’atteignons en équipe; nous nous entraidons et nous inspirons mutuellement. Aucun employé ne se perd dans une mer de cubicules ou une foule sans visage.
Principes directeurs
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1
Nous sommes des professionnels ambitieux qui ont l’esprit d’entreprise et qui forment une équipe pour atteindre la réussite.
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2
Nous visons l’excellence et nous tenons mutuellement responsables.
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3
Nous nous témoignons mutuellement confiance et respect. Nous aimons tous l’esprit de camaraderie qui découle du travail d’équipe.
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4
Nous donnons notre point de vue et nous nous écoutons les uns les autres, parce que les idées de chacun sont importantes.
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5
Nous saisissons les occasions d’établir et d’élargir nos relations.
Nos forces
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Ambition
Nous sommes déterminés à repousser les limites de la réussite dans la manière dont nous soutenons nos clients, nos collectivités et les membres de notre équipe.
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Esprit d’entreprise
Nous sommes motivés à surpasser les attentes et à produire les meilleurs résultats avec efficacité.
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Diversité
En tant que réseau mondial, nous faisons de l’inclusion et de l’ouverture d’esprit des piliers de notre culture.
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Esprit de communauté
Nous avons toujours pensé qu’il était impératif de nous engager activement dans les collectivités dans lesquelles nous avons des racines partout dans le monde.
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Perfectionnement professionnel et leadership
Pour notre famille grandissante d’employés, nous avons adopté une approche fondamentale qui consiste à exploiter leurs forces et leurs talents et à nous assurer qu’ils disposent des outils nécessaires pour s’améliorer constamment et atteindre leurs objectifs.
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Responsabilité
Nous veillons à ce que nos clients aient un accès direct aux personnes travaillant sur leurs projets afin de favoriser la responsabilité et de renforcer la confiance.
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Travail d’équipe
Notre approche de la réussite commune repose sur la promotion de la collaboration et de la camaraderie au sein de l’équipe.
Le succès de BTY au cours des 45 dernières années repose en grande partie sur l’ADN de l’entreprise et la manière dont cet ADN se traduit dans sa culture.
Ce que nous voulons
Être le premier fournisseur de services de conseil professionnel de confiance.
Ce que nous faisons pour y parvenir
Offrir une gamme de services entièrement intégrés couvrant l’ensemble du cycle d’élaboration de projet et apportant une valeur ajoutée aux actifs de nos clients.
Ce qui nous permet d’y parvenir
Une culture qui donne des résultats. Notre équipe est composée de professionnels ambitieux à l’esprit d’entreprise qui visent l’excellence et se responsabilisent mutuellement.