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Chez BTY, nous sommes toujours à la recherche des meilleurs candidats pour rejoindre notre équipe.

Parlons

Le programme et les partenariats autochtones de BTY constituent notre feuille de route pour la prise de véritables mesures pour la réconciliation.

Nous entreprenons des initiatives à long terme pour transformer les pratiques et la vision de notre entreprise. Nous souhaitons ainsi établir des relations respectueuses avec les communautés autochtones dans le cadre de notre engagement à renforcer les collectivités que nous servons et au sein desquelles nous travaillons.

Notre programme est guidé par les objectifs des Relations progressistes avec les Autochtones du Conseil canadien pour l’entreprise autochtone:

• Être de bons partenaires commerciaux pour les entreprises et les organismes autochtones

• Offrir de bons endroits pour travailler aux talents et aux dirigeants autochtones

• Mettre à profit notre expertise pour aider les communautés autochtones à prospérer

Piliers de BTY pour des relations progressistes avec les Autochtones

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Direction
  • Prendre des mesures pour que les relations avec les Autochtones demeurent une priorité pour les dirigeants de BTY.
  • Assurer la formation et la transmission des connaissances pour favoriser la sensibilité culturelle et l’établissement de relations.
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Emploi
  • Recruter et retenir les talents, soutenir l’avancement professionnel et promouvoir la mobilité des employés autochtones.
  • Contribuer à la formation de la jeunesse autochtone et à la prospérité future en offrant des stages et des bourses pour les étudiants.
  • Créer un milieu de travail inclusif qui célèbre l’histoire, la culture et le patrimoine des peuples autochtones.
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Développement des affaires
  • Affecter des ressources pour l’établissement de relations commerciales avec des entreprises autochtones.
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Relations avec la collectivité
  • Consacrer du temps et des ressources à l’établissement et au maintien de relations positives et progressistes avec les communautés, les groupes et les parties prenantes autochtones.

Programme et politiques

  • BTY s’engage à respecter la certification Relations progressistes avec les AutochtonesMC du Conseil canadien pour l’entreprise autochtone (CCEA)

    Membre du CCEA, BTY s’est engagé à obtenir la certification Relations progressistes avec les AutochtonesMC.

    Le CCEA a pour mission de promouvoir, de renforcer et d’améliorer la prospérité économique autochtone en favorisant les relations d’affaires, les débouchés et la sensibilisation de tous ses membres.

    Le CCEA nous aidera à jeter des ponts entre les personnes, les entreprises et les collectivités autochtones et non autochtones grâce aux programmes diversifiés, aux outils, aux formations, aux occasions de réseautage et aux grands prix aux entreprises qu’il offre ainsi qu’aux diverses activités nationales qu’il organise.

    Pour en savoir plus, consultez la page Web sur les Relations progressistes avec les AutochtonesMC du CCEA.

  • Contribution de BTY aux bourses d’études Bâtir un avenir meilleur d’Indspire

    L’entreprise a établi un partenariat avec Indspire et s’est engagée à long terme à financer des bourses annuelles pour les jeunes autochtones dans le cadre du programme Bâtir un avenir meilleur d’Indspire.

    Indspire est un organisme caritatif autochtone canadien qui investit dans l’éducation des Premières Nations, des Inuits et des Métis afin d’améliorer de façon durable à la situation des individus, de leurs familles et de leurs communautés.

    Chaque année, et ce, pour les 25 prochaines années, le prix du groupe BTY sera décerné à des étudiants de programmes d’études liés à la construction qui font preuve d’excellence et qui servent de modèle à la jeunesse autochtone.

    Pour en savoir plus sur Indspire, cliquez ici.

  • Programme de stages pour les étudiants autochtones

    En tant que participant à notre programme de stages pour les étudiants autochtones, vous acquerrez une véritable expérience professionnelle dans différents domaines tels que l’estimation, le contrôle de projet, la gestion de projet, le conseil technique, le marketing, les ressources humaines, et bien d’autres encore.

    Vous travaillerez avec certains des plus grands talents de notre industrie, tout en rencontrant des pairs, des mentors et des membres de notre secteur.

    Comment le programme fonctionne-t-il?

    Nous offrons des possibilités de stages et d’alternance travail-études d’une durée d’un an ou d’un été dans tout le Canada.

    Qui est admissible?

    Les étudiants qui souhaitent poser leur candidature doivent s’identifier comme Autochtone du Canada (Premières Nations, Inuits, Métis).

    Ils doivent également être inscrits à un programme d’études postsecondaires de deux ans ou plus.

  • Programme de bourses pour étudiants autochtones de BTY

    Le Programme de bourses pour étudiants autochtones de BTY a été lancé en 2022 pour soutenir les étudiants du British Columbia Institute of Technology (BCIT), du Southern Alberta Institute Technology (SAIT) et du George Brown College.

    Tous les candidats autochtones qui fréquentent un établissement d’enseignement postsecondaire peuvent s’inscrire au programme. La préférence sera toutefois accordée aux étudiants inscrits aux programmes universitaires suivants : génie civil, gestion de projets de construction, estimation des coûts de construction, technologie de la construction architecturale, génie mécanique, génie électrique, finance architecturale. Si nous ne recevons aucune candidature d’étudiant autochtone inscrit dans un des programmes susmentionnés, la bourse sera attribuée à un étudiant autochtone pour le soutenir dans ses études.

    Pour être admissible, vous devez:

    • Vous identifier comme Autochtone du Canada
    • Être actuellement inscrit dans un établissement d’enseignement postsecondaire accrédité au Canada
    • Suivre, à temps plein, un programme d’études menant à un diplôme ou à un certificat reconnu

    Pour en savoir plus, consultez les pages suivantes:

    George Brown – Bourse BTY pour les étudiants autochtones

    SAIT – Bourse BTY pour les étudiants autochtones

    BCIT – Bourse BTY pour les étudiants autochtones

  • Politique relative aux relations avec les Autochtones

    Le groupe BTY a à cœur de nouer et de promouvoir des relations mutuellement avantageuses avec les entreprises et les communautés autochtones.

    Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif et respectueux des différentes histoires, cultures et traditions des peuples autochtones, tout en offrant des possibilités d’emploi et en établissant des partenariats avec des entrepreneurs et des sociétés de développement autochtones.

    Le groupe BTY adhère aux principes suivants dans la mise en œuvre de sa politique relative aux relations avec les Autochtones:

    • Le respect et la transparence sont importants dans les discussions du groupe BTY avec les populations, les entreprises et les communautés autochtones ainsi que dans le cadre de son engagement à l’égard de celles-ci;
    • La confiance se construit et se mérite et constitue le fondement de toute bonne relation;
    • Les relations d’affaires et la participation doivent être justes et équitables pour les parties;
    • Le groupe BTY agira avec bonne volonté et intention dans toutes ses initiatives autochtones;
    • Le groupe BTY s’efforcera d’être un modèle de relations exemplaires avec les Autochtones;
    • Le groupe BTY respecte la Loi sur l’équité en matière d’emploi et prend des mesures pour garantir l’équité, le caractère raisonnable et l’absence de préjugés et de harcèlement;
    • Le groupe BTY considère la diversité et l’inclusion comme des éléments essentiels d’un milieu de travail stimulant, attrayant et productif.

Dernières nouvelles sur le programme et les partenariats autochtones de BTY

Contactez les membres de notre équipe pour en savoir plus sur les possibilités actuelles.

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