Tiana Bugyra

Forte de plus d’une décennie d’expérience dans la mise en place des programmes RH qui sont à la base du succès de BTY, Tiana supervise la stratégie RH mondiale de l’entreprise, couvrant notamment le recrutement, la fidélisation, la performance, la formation et l’engagement. À ce poste de direction stratégique, elle joue un rôle essentiel dans le renforcement de la culture d’entreprise chère à BTY, alors que la société poursuit sa croissance.

Depuis qu’elle a rejoint BTY en 2016, elle a mené des initiatives clés en matière de talents et d’engagement, notamment en aidant BTY à obtenir plusieurs certifications Great Place to Work® consécutives, en mettant en œuvre les plateformes d’apprentissage et de performance de l’entreprise, ainsi qu’en contribuant à des initiatives de certification d’entreprise clés telles que B CORP et l’accréditation de partenariat en relations autochtones gérée par le Conseil canadien des entreprises autochtones. Tiana est titulaire d’une maîtrise en gestion des ressources humaines (MHRM) et est professionnelle agréée en ressources humaines (CPHR) en Colombie-Britannique et au Yukon..

Comment le fait de travailler chez BTY a-t-il contribué à votre avancement professionnel?

« BTY m’a donné l’occasion non seulement d’approfondir mes compétences, mais aussi de trouver la voie à suivre pour devenir une experte dans mon domaine. Ces possibilités me font sortir de ma zone de confort – régulièrement. J’aime aussi beaucoup la compagnie de mes collègues de travail, qu’ils soient au bureau ou dans une autre région. J’apprends beaucoup d’eux et j’ai découvert l’importance d’avoir de bonnes relations de travail. »